[征文]重任在肩--我的2006年營銷工作總結(jié)暨2007年工
核心提示:2006年營銷工作總結(jié)和2007年營銷工作部署 2006年營銷工作總結(jié) 2006年,我們積極開展會議營銷,優(yōu)化服務質(zhì)量,狠抓培訓提高,側(cè)重市場指導,強化區(qū)域管理,注重廣告宣傳,求真務實,開拓創(chuàng)新,取得了華康營銷史上最輝煌的成績。 一、指標分析 2006年銷售回款
2006年營銷工作總結(jié)和2007年營銷工作部署
2006年營銷工作總結(jié)
2006年,我們積極開展會議營銷,優(yōu)化服務質(zhì)量,狠抓培訓提高,側(cè)重市場指導,強化區(qū)域管理,注重廣告宣傳,求真務實,開拓創(chuàng)新,取得了華康營銷史上最輝煌的成績。
一、指標分析
2006年銷售回款 萬元,同比增長了 萬元,增長 ;總銷量為 件,比上年銷量增加了 件 .
1、任務完成分析
超額完成任務的有 人
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析
(1)產(chǎn)品劑型分析
劑型 產(chǎn)量(件) 產(chǎn)量比率 銷售額(萬元) 銷售額比率
蜜丸
水丸
片劑
膠囊
顆粒
散劑
濃縮丸
水蜜丸
(2)產(chǎn)品銷量分析
1、銷售額在 萬元以上的產(chǎn)品 個,其中新產(chǎn)品 個,蜜水丸16個。銷售額前十名的品種是:
2、 萬元品種 個,占總銷售額的 %。
3、 萬元以下品種 個,占總銷售額的 %。
3、銷售變化分析
銷售增長
新產(chǎn)品銷售情況
二、工作回顧
2006年,我們主要做了八方面工作:
1、招聘培訓
參加 大型人才招聘會,招聘專業(yè)基礎較好,綜合素質(zhì)較高的人才,充實到公司宣傳策劃、網(wǎng)頁制作、計算機管理、區(qū)域營銷等崗位,為企業(yè)發(fā)展儲備力量。
培訓形式靈活多樣、不拘一格。采用“聘請專家、媒體教學、互動學習、拓展訓練”四種方式。 同時制定了詳細的培訓提綱,對企業(yè)文化,基本管理方針,產(chǎn)品知識,營銷理念,服務理念,策劃要領,醫(yī)藥條例、藥品知識、招商禮儀,談判技巧等都做了系統(tǒng)的安排,極大的提高了全員的自身素質(zhì)和對市場的開發(fā)、管理、服務等綜合能力,初步建立了一支戰(zhàn)無不勝的營銷“鐵軍”。
2、狠抓任務
(1)明確任務指標。
(2)采取銷售目標與獎勵政策相結(jié)合的辦法,以激勵的方式促進整體任務的完成。
(3)6月底和12月底全年兩次對銷售情況排隊通報,并督促落實,表揚先進,激勵后進,充分調(diào)動大家的積極性,增強緊迫感。
(4)著力解決營銷過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、退貨、服務等問題,做到重點問題重點解決,棘手問題快速解決,普遍問題通報解決,復雜問題調(diào)研解決。
3、調(diào)研回訪
我們先后數(shù)次 等區(qū)域幾十個網(wǎng)點進行調(diào)研回訪。在市場調(diào)研中,深入市場一線,與客戶溝通交流,了解市場動態(tài),收集市場意見,掌握終端資料,解決實際問題;對業(yè)務員積極傳遞市場信息,引導宣傳促銷,傳授操作技巧,強化情感營銷,理順銷售渠道,穩(wěn)步提升銷量,真正對營銷員起到“傳、幫、帶”效果。
4、宣傳促銷
品牌是企業(yè)實力的象征,產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的基石。我們始終如一的把企業(yè)品牌和產(chǎn)品宣傳作為提高企業(yè)競爭力的核心手段,重拳出擊。
(1)報刊雜志
在《醫(yī)藥經(jīng)濟報》常年宣傳公司產(chǎn)品。全年先后在 連續(xù)刊登“ ”的強勢品牌文章,并開展了有獎問答活動,公司組織編寫發(fā)放 余萬份,提高 產(chǎn)品的知名度。
(2)戶外宣傳
投資 萬元分別在
(3)制作宣傳促銷品
2006年共制作發(fā)放宣傳促銷品 余種,價值 余萬元,及時準確、有效更新了宣傳彩頁、公司網(wǎng)站上的產(chǎn)品包裝盒,全年共發(fā)放宣傳單頁、彩頁共 萬余份。
5、建點布網(wǎng)
繼續(xù)加強建點布網(wǎng)工作。營銷策劃中心對新增業(yè)務員進行了系統(tǒng)培訓,學習產(chǎn)品知識,掌握企業(yè)文化,傳授銷售辦法。
6、政策激勵
政策調(diào)動千千萬。我們一貫注重并始終確保營銷政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性、激勵性。
(1)新建點人員 優(yōu)惠政策
為鞏固市場,深入發(fā)展市場,完善明確了新建點 優(yōu)惠政策,提高銷售員自信心和積極性。
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