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創(chuàng)新的醫(yī)藥企業(yè)銷售模式

2015-07-08 09:57 作者:王國禮 點擊:

核心提示:我國經濟發(fā)展進入結構調整、重組的轉折期,進行結構調整,加大科技創(chuàng)新力度,深化體制改革,轉變醫(yī)藥經濟增長方式,促進醫(yī)藥產業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展成為國家宏觀調控的目標。

創(chuàng)新的醫(yī)藥企業(yè)銷售模式                                                         

---王國禮----

我國經濟發(fā)展進入結構調整、重組的轉折期,進行結構調整,加大科技創(chuàng)新力度,深化體制改革,轉變醫(yī)藥經濟增長方式,促進醫(yī)藥產業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展成為國家宏觀調控的目標。這幾年尤其是今年國家接二連三出臺關于醫(yī)藥的政策,徹底打亂了藥企的節(jié)奏,逼迫藥企開始忘記老本去展望未來。然而,未來會怎樣,我們誰都不知道,我們只知道無論外企內企,現(xiàn)在的模式可能都玩不下去了,問題是,哪些要保留,哪些要顛覆呢?網上各路高人紛紛支招,似乎各有各的道理。

未來的銷售模式并不只是銷售政策,它是一個統(tǒng)籌戰(zhàn)略的過程,從組織到流程,到方法,到策略,到實施,既不容易形成,也不容易改變,沒個2~3年沒法實現(xiàn),因此一旦轉變也要維持好久。模式這東西沒有最好只有合適,中國4000多家藥企,背景、能力和短板五花八門,注定沒有模板可以讓大家復制粘貼。但大方向應該是一致的,而且只有順應國家戰(zhàn)略才能真正落地,所以要解讀國家政策的背景,不能先大放厥詞。

從已經出臺和即將出臺的醫(yī)藥相關政策來看,政府“組合拳”背后的意圖還是很明顯的:國家希望實現(xiàn)全民醫(yī)保覆蓋來穩(wěn)定民心,但老齡化和日益精密的醫(yī)學讓泱泱大國也無法輕易買單,哪怕是低水平覆蓋。另一邊,國家發(fā)現(xiàn)添加賬單中很多都買了藥,而且不少藥品并不是非用不可,所以控制藥費開支就是未來的國家意志。過去,官員控制已經證明無效,政府的新招是多角度釜底抽薪。

結合新版GMP/GSP認證、飛行藥檢、仿制品一致性評價等措施,你可以看到政府希望醫(yī)藥整合,通過技術和管理升級,而不是歪門邪道來做大做強。這些手段聯(lián)動必然對藥企目前賴以生存的基礎帶來重創(chuàng),新的模式也必須建立在這些新的政策基礎上。

無論是內企還是外企,新的營銷模式至少需要滿足以下四個要求,其實核心就是一個:必須給客戶和支付方創(chuàng)造價值,而不是折扣和回扣。

1、低成本

藥價降低迫在眉睫,新藥研發(fā)又遙遙無期,最干脆的辦法就是降低成本。營銷成本歷來占藥企成本的大頭,低成本并不是不要銷售、削減員工福利或提供低劣的客戶服務,相反,在服務做得更好的前提下如何降低成本才有意義,線下推廣與線上結合的意義就在此。

2、合規(guī)性

從政府打虎的氣勢來看,通過商業(yè)賄賂獲得生意 現(xiàn)在絕對不是一個劃算的買賣。小包商或小藥廠也許還敢心存僥幸,但大中型藥企跑得了和尚跑不了廟,走多了夜路必然碰到鬼。不合規(guī)/不合法的事一定要從營銷模式設計上就根除掉,“換湯不換藥”還是會出事。只有研發(fā)生產有效創(chuàng)新的產品,通過學術營銷讓臨床科學使用,才能保得生意長治久安。

3、服務化

如果利益輸送不再,藥企拿什么吸引客戶處方自家產品呢?服務好客戶的客戶(患者)會是一個巨大的機會。中國醫(yī)療體制問題成山,醫(yī)院和醫(yī)生都有非常多的服務需求。如何幫他們吸引并留住患者?如何幫醫(yī)院和科室有效管理?如何讓醫(yī)生工作更輕松,幫醫(yī)生建立個人品牌?藥企有大把地方可以出力,實現(xiàn)三贏才能持久發(fā)展。

4、多渠道

未來處方藥的銷售渠道會多樣化,大中型醫(yī)院 不再獨霸,基層醫(yī)院用藥成長會更迅猛,民營醫(yī)院、醫(yī)藥電商、零售藥店 都會成為藥企新的合作對象,它們的訴求跟大醫(yī)院頗多不同。渠道還包括藥企的新的客戶類型,商業(yè)保險、藥品 福利管理機構、患者都是藥企過去不甚熟悉的合作者。

即使未來醫(yī)院和醫(yī)生仍然是藥企最重要的客戶,影響他們的渠道已經不僅是線下拜訪和會議活動,網絡尤其是移動互聯(lián)網未來會成為新的信息傳遞中心,這又是一個藥企不熟悉又不得不熟悉的渠道。

當然,不同藥企可能對模式還有新的要求,比如差異化、靈活化、簡易化、數(shù)字化、全球一致等等。但上述以上幾點要求應該是通用的,也是當前模式的短板。這幾個要求其實很難同時實現(xiàn)。不過。新模式還需要結合現(xiàn)有模式的合理部分進行認真的結合,實施可持續(xù)良性發(fā)展的長期戰(zhàn)略目標。明確各人員的考核和管理職能。維持產品的市場需求和產品技術的進步,開發(fā)藥品的新用途、降低成本、強化服務、整合渠道,延續(xù)產品的生命周期,提高公司的核心競爭力。

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