諸葛亮選才妙法值得借鑒
核心提示：世界上沒有比識(shí)別人才和人品更加困難的事情。有外表忠厚善良而實(shí)際奸詐的人；有陽奉陰違的人；有看起來勇敢而實(shí)際缺乏勇氣的人；有表面工作盡心盡力，實(shí)際是為了個(gè)人私利的人。
諸葛亮選才妙法值得借鑒
諸葛亮在《將苑·知人性篇》中寫到“夫知人之性，莫難察焉。美惡既殊，情貌不一。有溫良而為詐者，有外恭而內(nèi)欺者，有外勇而內(nèi)怯者，有盡力而不忠者。然知人之道七焉：一曰，問之以是非而觀其志；二曰，窮之以辭辯而觀其變；三曰，咨之以計(jì)謀而觀其識(shí)；四曰，告之以禍難而觀其勇；五曰，醉之以酒而觀其性；六曰，臨之以利而觀其廉；七曰，期之以事而觀其信”。
這是中國(guó)古代兵法中較為全面論述識(shí)別人才的方法。文意如下：世界上沒有比識(shí)別人才和人品更加困難的事情。有外表忠厚善良而實(shí)際奸詐的人；有陽奉陰違的人；有看起來勇敢而實(shí)際缺乏勇氣的人；有表面工作盡心盡力，實(shí)際是為了個(gè)人私利的人。識(shí)別人才有7種方法：
第1種是通過了解對(duì)事情的是非觀念而判定志向；
第2種是通過激烈的爭(zhēng)辯來判定隨機(jī)應(yīng)變的能力；
第3種是通過詢問特定的計(jì)謀來理解才識(shí)；
第4種是通過告訴各種災(zāi)害，詢問應(yīng)變方法，觀察勇氣；
第5種是通過飲酒，觀察酒醉以后的情形，判斷本性；
第6種是用利益誘惑，判斷廉潔；
第7種是托付特定的事項(xiàng)，觀察是否值得信任。
東方文化博大精深，在中國(guó)文化背景下經(jīng)營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)從古代智慧中汲取營(yíng)養(yǎng)。這一點(diǎn)，長(zhǎng)虹老總倪潤(rùn)峰做得非常到位，他將一部《三國(guó)演義》爛熟于胸。對(duì)其中識(shí)才、用才、求才的策略更是了如指掌。
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