“急診女超人”為何走得急?
核心提示:日前,微博紅人、北京協(xié)和醫(yī)院急診科主治醫(yī)師于鶯通過其新浪微博宣布辭職,要離開協(xié)和醫(yī)院,加入到自由執(zhí)業(yè)的隊(duì)伍。這條微博一出,立刻引起大量的關(guān)注,十分鐘內(nèi)該微博就被轉(zhuǎn)發(fā)超過千次。
可以說于鶯碰到的問題,不是一個(gè)醫(yī)生的問題,而是所有體制內(nèi)的醫(yī)生都會碰到的問題,是整個(gè)行業(yè)的問題。
日前,微博紅人、北京協(xié)和醫(yī)院急診科主治醫(yī)師于鶯通過其新浪微博宣布辭職,要離開協(xié)和醫(yī)院,加入到自由執(zhí)業(yè)的隊(duì)伍。這條微博一出,立刻引起大量的關(guān)注,十分鐘內(nèi)該微博就被轉(zhuǎn)發(fā)超過千次。從同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院血管外科主任位置辭職加盟到非公立的上海沃德國際醫(yī)療中心的張強(qiáng)醫(yī)生第一時(shí)間向于鶯表示,“歡迎上岸”;于鶯的協(xié)和同事也送上祝福……于鶯日前已向北京協(xié)和醫(yī)院正式提交了辭職報(bào)告。
要知道,“急診科女超人于鶯”可是鼎鼎有名的大V,特別是在醫(yī)學(xué)健康界,其粉絲超過208萬,她通過每天勤奮地刷微博,向網(wǎng)友講述醫(yī)院囧事、生活趣事,被網(wǎng)友稱為個(gè)性直率、言語幽默的“協(xié)和姐”。一個(gè)深受粉絲喜愛的富有個(gè)性的醫(yī)生,為何突然宣布要離開自己工作多年的體制內(nèi)的知名大醫(yī)院?
據(jù)于鶯對媒體宣稱,導(dǎo)致她離開的最直接、最根本的理由是,現(xiàn)在對醫(yī)師的評定、評價(jià)體系,還是SCI文章、科研這個(gè)指標(biāo)。“我承認(rèn)我沒這個(gè)天賦,但我的臨床能力很強(qiáng)。我覺得,科研這條道路可以有,但不可以是評價(jià)醫(yī)生的惟一道路。”她表示,今后還是會從事醫(yī)療行業(yè),只是希望能夠?qū)崿F(xiàn)追求自由執(zhí)業(yè)的夢想。
可以說于鶯碰到的問題,不是一個(gè)醫(yī)生的問題,而是所有體制內(nèi)的醫(yī)生都會碰到的問題,是整個(gè)行業(yè)的問題。諸琦、周樂金、張強(qiáng)、于鶯……這些知名醫(yī)生的接連離開意味著什么?下一個(gè)又會是誰呢?
其實(shí)這些年以來,因?yàn)楦鞣N各樣的理由而離開體制的醫(yī)生并不少見,有的是為了更好的事業(yè)發(fā)展空間,有的是為了更高的收入待遇,也有的是為了個(gè)人生活的原因……不一而足。而對于于鶯的離去,可能是由于微博紅人的身份,因而受到更多的關(guān)注,這是可以理解的。
但于鶯的離去,在讓人感慨的同時(shí),也可有很多地方值得我們思考和反思的。
首先是目前公立醫(yī)院的醫(yī)生晉升體制和評價(jià)體系需要完善。因?yàn)榕R床醫(yī)生的臨床能力難以考評,只能根據(jù)同行和病人的口碑,這都是難有標(biāo)準(zhǔn)的,于是只能拿醫(yī)生發(fā)表文章的數(shù)量和質(zhì)量來考評,所以,醫(yī)生的晉級跟其他業(yè)務(wù)單位一樣,要看在哪一級的專業(yè)雜志發(fā)表的論文有多少篇。但實(shí)際上文章好壞跟臨床能力的強(qiáng)弱并沒有必然的關(guān)系,有的醫(yī)生很會寫文章但治病能力一般,卻很容易拿到較高的職稱;而有的醫(yī)生因?yàn)榕R床水平高,每天忙于應(yīng)付求診的病人而疏于寫文章,于是干了很多年但仍然是個(gè)“老主治”,我想于鶯的情況就跟這相似。所以,當(dāng)前公立醫(yī)院靠文章靠考試的晉升體制需要進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。
另一方面,醫(yī)療資源的合理配置,可以讓有不同特長的醫(yī)生有不同的選擇。也就是說,除了公立醫(yī)院以外,我們的社會還應(yīng)有各種各樣的醫(yī)療機(jī)構(gòu),包括社區(qū)醫(yī)院、外資醫(yī)院、私立醫(yī)院等等,就像張強(qiáng)、于鶯這樣的知名醫(yī)生,如果他們不愿意為了寫文章搞科研而耽誤了臨床實(shí)踐,就可以到外資或私立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)自由執(zhí)業(yè),不一定要通過發(fā)表文章和考試這樣的途徑也能夠得到晉升和實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,這是社會進(jìn)步的方向,也是醫(yī)改的方向。我們現(xiàn)在的醫(yī)改就是要鼓勵(lì)社會辦醫(yī),鼓勵(lì)更多更新的醫(yī)療服務(wù)方式,也鼓勵(lì)更多的張強(qiáng)、于鶯們走出舊的體制,去開創(chuàng)新的天地。
從于鶯所發(fā)表的微博中,我們可以體會到一個(gè)體制內(nèi)的年輕醫(yī)生所承受的壓力,所以,她的離開,還有其他醫(yī)生的離開,也可以說是個(gè)好事,最起碼醫(yī)生的選擇和出路更多了,可以根據(jù)自己的特長和愛好來設(shè)計(jì)職業(yè)生涯和發(fā)展方向,不必“千軍萬馬過獨(dú)木橋”了。像于鶯那樣,如果她在公立醫(yī)院里總是因?yàn)椴辉敢鈱懳恼露黄缫暬蛘弑豢醋髁眍?,那她就會感到憋屈,感到不開心,這也會影響她工作的積極性和效率,最終受影響的還是病人。
還有需要指出的是,張強(qiáng)、于鶯們的出走,并不是醫(yī)療行業(yè)失去了對人才的吸引力,因?yàn)樗麄兂鲎吆筮€是從事醫(yī)療事業(yè),這只能說,隨著社會的發(fā)展,自由執(zhí)業(yè)更會成為更多醫(yī)生的理想和選擇。 歐旭江
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
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