年末求職者中有一半是打算跳槽的
核心提示:臨近歲末,冬季招聘會(huì)連番開(kāi)幕,不少職場(chǎng)人也加入到求職大潮中。昨日,在人才市場(chǎng)召開(kāi)的“行政、管理、金融、營(yíng)銷(xiāo)、客服、餐飲類(lèi)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,記者走訪發(fā)現(xiàn),求職者中近半是想跳槽的在職人員。人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,職場(chǎng)人應(yīng)將自己的本職工作與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,不能盲目“跳”。
臨近歲末,冬季招聘會(huì)連番開(kāi)幕,不少職場(chǎng)人也加入到求職大潮中。昨日,在人才市場(chǎng)召開(kāi)的“行政、管理、金融、營(yíng)銷(xiāo)、客服、餐飲類(lèi)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,記者走訪發(fā)現(xiàn),求職者中近半是想跳槽的在職人員。人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,職場(chǎng)人應(yīng)將自己的本職工作與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,不能盲目“跳”。
■求職者中有一半是打算跳槽的
以往的人才招聘會(huì)上,總是應(yīng)屆畢業(yè)生“唱主角”,昨日,有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人卻搶了風(fēng)頭。記者走訪了十余位求職者,其中一半是想跳槽的職場(chǎng)人。河北某通信公司招聘專(zhuān)員也表示,近期他們?cè)谡衅笗r(shí)面試的人員中,應(yīng)往屆畢業(yè)生約占一半,有1~3年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽者約占一半。
對(duì)于職場(chǎng)人想跳槽的原因,多家用人單位的招聘專(zhuān)員表示,多數(shù)跳槽者是對(duì)公司的發(fā)展空間及薪酬福利不滿(mǎn)意。準(zhǔn)備跳槽的姜女士則表示,她一直從事銷(xiāo)售工作,工作壓力較大,她想“先找個(gè)穩(wěn)定的工作,然后拿到年終獎(jiǎng)就辭職”。
對(duì)此,人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,職場(chǎng)人是否跳槽,需要將外部環(huán)境與職場(chǎng)人自己的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。尤其是年輕人在職業(yè)起步階段,經(jīng)驗(yàn)的積累非常重要,盲目跳槽對(duì)于未來(lái)的職業(yè)發(fā)展非常不利。因?yàn)樵谝粋€(gè)崗位上需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能真正具備其核心能力要求,而這個(gè)時(shí)間一般要3年左右。
■酒店服務(wù)類(lèi)兼職受大學(xué)生青睞
同時(shí),由于年底酒店餐飲業(yè)生意紅火,服務(wù)類(lèi)崗位需求量猛增,普工類(lèi)如餐飲、客房服務(wù)等崗位普遍缺人。有些用人單位一時(shí)招不夠員工,便將目光投向兼職人員。
“招聘季節(jié)性包裝工人,每小時(shí)15元。”“急招兼職服務(wù)員,待遇從優(yōu),節(jié)假日發(fā)紅包。”記者走訪發(fā)現(xiàn),這類(lèi)兼職崗位受到了許多在校大學(xué)生的青睞。在省會(huì)某高校讀大四的董同學(xué)告訴記者:“目前我還沒(méi)找到合適工作,就先找了一份兼職。”一家溫泉度假村的負(fù)責(zé)人表示:“像服務(wù)員這種崗位很少有大學(xué)生待得住,所以還是招兼職比較實(shí)際。”
對(duì)此,人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,大學(xué)生兼職應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),入職前應(yīng)先了解一下單位的情況,之后要與用工單位簽訂書(shū)面協(xié)議,約定工作時(shí)間、內(nèi)容、期限、勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式等。沒(méi)有合同,要注意保留能證明與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的憑證。這樣,一旦兼職人員的合法權(quán)益受到侵害,便能在維權(quán)過(guò)程中贏得主動(dòng)。
責(zé)任編輯:露兒
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