職場“心機(jī)派”和“憨厚派”真假大對(duì)決
核心提示:職場中總有一些人愛耍心機(jī),一些人性格憨厚。其實(shí)性格沒有好壞,只有更好的了解自己才能從容應(yīng)對(duì)職場中的風(fēng)云突變。要想在職場中屢戰(zhàn)屢勝,必須要知道自己到底是什么樣的人,這樣才能運(yùn)籌帷幄,進(jìn)退自如,一切盡在掌握。
職場中總有一些人愛耍心機(jī),一些人性格憨厚。其實(shí)性格沒有好壞,只有更好的了解自己才能從容應(yīng)對(duì)職場中的風(fēng)云突變。要想在職場中屢戰(zhàn)屢勝,必須要知道自己到底是什么樣的人,這樣才能運(yùn)籌帷幄,進(jìn)退自如,一切盡在掌握。
性格色彩學(xué)把人的性格分成四種色彩,每種色彩都具有它獨(dú)特的特質(zhì)。紅色性格的感性,藍(lán)色性格的理性,黃色性格的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和綠色性格的溫和,這些性格顏色組成了我們每個(gè)人的個(gè)性。那么,紅、藍(lán)、黃、綠四色職場人,該如何展現(xiàn)自己的“心機(jī)”與“憨厚”,使自己立于職場不敗之地呢?讓我們看看職場各色人的表現(xiàn)吧!
對(duì)決第一場:“真心機(jī)”vs“假心機(jī)”
在職場上,“真心機(jī)”的人做事靠譜,做人有信譽(yù),往往可以讓眾人都對(duì)他的表現(xiàn)贊賞有加。而“假心機(jī)”的人做事鉆營,往往給人留下狡詐、難以信任的印象,正所謂聰明反被聰明誤。對(duì)于紅、藍(lán)、黃、綠四種性格的人來說,他們又是怎么在職場上過招的呢?
紅色:
“真心機(jī)”
其天性中的樂觀、熱情、容易接納別人的特點(diǎn),使真正有“心機(jī)”的紅色能夠迅速融入環(huán)境,很快就與同事打成一片。在做事方面,他們反應(yīng)迅速,喜歡挑戰(zhàn)和刺激,這種高效的工作作風(fēng),再加上“好人緣”的人際關(guān)系氛圍,能夠讓紅色迅速脫穎而出。
“假心機(jī)”
“假心機(jī)”的紅色性格,因?yàn)樘煨陨朴诟私煌?,就很容易走兩個(gè)極端,一個(gè)是結(jié)成小團(tuán)體、小聯(lián)盟,制造不必要的矛盾;另一個(gè)是跟所有的人都表現(xiàn)的親密無間,口無遮攔,到最后會(huì)成為人人嫌棄的對(duì)象,難以在職場生存。
藍(lán)色:
“真心機(jī)”
“真心機(jī)”的藍(lán)色性格,因?yàn)閲?yán)謹(jǐn)、追求完美、盡忠職守、高度自律的特點(diǎn)會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的普遍信任和認(rèn)可。在人際關(guān)系上,藍(lán)色性格喜歡慢慢推進(jìn),他們首先會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地觀察,直到找的合適的時(shí)機(jī),才會(huì)讓自己真正融入。一旦融入,藍(lán)色的執(zhí)著、忠誠、細(xì)膩,會(huì)讓周圍的同事對(duì)其產(chǎn)生深深地依賴,成為團(tuán)隊(duì)中的粘合劑。
“假心機(jī)”
對(duì)于藍(lán)色性格的人,因?yàn)椴录尚谋容^重,不太容易信任別人。因此,自己總是處于嚴(yán)陣以待的狀態(tài),時(shí)時(shí)防范,這就會(huì)影響與同事的溝通和協(xié)作。
黃色:
“真心機(jī)”
對(duì)于黃色性格的人,雷厲風(fēng)行的作風(fēng),不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的勁頭,能夠很快體現(xiàn)在工作業(yè)績上,贏得同事的敬佩和推崇。在人際關(guān)系上,黃色的爽快、大氣,能夠迅速把同事統(tǒng)一到自己的戰(zhàn)線上,成為團(tuán)隊(duì)的主心骨,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)蒸蒸日上。
“假心機(jī)”
對(duì)于黃色性格的人,因?yàn)樽陨淼墓ぷ髂芰Ρ容^強(qiáng),加上求勝心切,就容易通過打壓的方式鞏固自己的地位,到最后成為眾矢之的。
綠色:
“真心機(jī)”
對(duì)于綠色性格的人,臉上的一團(tuán)和氣以及謙恭的姿態(tài)就是自己最好的名片。人見人愛,自己不會(huì)攻擊任何人,也絕對(duì)挑逗不起別人的戰(zhàn)斗欲。因此,好人緣跟綠色性格的人如影隨形。在做事上,綠色性格不急不躁,按部就班,不爭名不奪利,完成自己工作。不會(huì)成為領(lǐng)頭羊,但也不會(huì)拖后腿。他們是踏踏實(shí)實(shí)做事的十足好員工。
“假心機(jī)”
對(duì)于綠色性格的人,是否有心機(jī)不是問題,因?yàn)榫G色最擅長的就是與人和諧共處,不愿意傷害任何人。然而,過于安于現(xiàn)狀而且沒有主見使他們成為“墻頭草”。久而久之,工作業(yè)績平平,又沒有個(gè)性,只能提前出局。
對(duì)決第二場:“真憨厚”vs“假憨厚”
在職場上,“真憨厚”的人耿直、做事踏實(shí),很容易獲得別人的信任,贏得別人的支持。“假憨厚”的人偽善、做事木訥。職場復(fù)雜,這場對(duì)決又是誰更勝一籌呢?
紅色:
“真憨厚”
對(duì)于紅色性格的人,為人熱情、心直口快、有一說一,就像一碗一眼就能看到底的水。不防范任何人,所有的東西都可以放在桌面上,不會(huì)背地里搞小動(dòng)作。這樣的人,會(huì)逐漸淡化同事之間的利益競爭關(guān)系,一切可能都更加水到渠成。
“假憨厚”
通常情況下,紅色性格的“假憨厚”體現(xiàn)在對(duì)人的陽奉陰違,口無遮攔。這樣經(jīng)常會(huì)讓人感到討厭。
藍(lán)色:
“真憨厚”
對(duì)于藍(lán)色性格的人,喜歡鉆研業(yè)務(wù),往往會(huì)成為業(yè)務(wù)骨干,成為工作崗位上的萬金油。加之藍(lán)色的自律和低調(diào),不喜歡出風(fēng)頭,只是默默地做著自己擅長的業(yè)務(wù)。他們始終保有自己最有力的競爭武器,那就是業(yè)務(wù)水平。因此,藍(lán)色也許是說話最少的,但卻是團(tuán)隊(duì)中說話最有分量的,最能贏得同事的尊敬,晉升加薪自然不在話下。
“假憨厚”
藍(lán)色性格的“假憨厚”體現(xiàn)在對(duì)自己的盲目崇拜,以及對(duì)別人的不屑一顧,這樣會(huì)讓人覺得非常有距離感。
黃色:
“真憨厚”
對(duì)于黃色性格的人,把工作視為生命。和有心機(jī)的人不同,他們低調(diào),但有著旺盛的工作熱情。明確的目標(biāo)指引,能夠讓黃色在工作中迅速體現(xiàn)自身的價(jià)值,成為不可替代的領(lǐng)頭羊。而黃色的麻利、爽快、豪爽會(huì)為其雄厚的實(shí)力更加錦上添花,成為要風(fēng)得風(fēng)、要雨得雨的職場高人,運(yùn)籌帷幄。
“假憨厚”
黃色性格對(duì)人很少出現(xiàn)“假憨厚”的情況,因?yàn)辄S色性格更在乎工作成績,不會(huì)太鉆營人際關(guān)系,更不需要偽善。只有魄力才是他們得標(biāo)簽。
綠色:
“真憨厚”
對(duì)于綠色性格,天生的憨態(tài)可掬,加上對(duì)名利的淡泊,更容易給人憨厚的印象。如果綠色在工作崗位上能再積極一些,目標(biāo)明確、行動(dòng)快速,那么在職場上將無往不勝。
“假憨厚”
綠色性格的人,也不太容易“假憨厚”,因?yàn)榫G色骨子里就憨厚,再加上對(duì)名利的淡泊,憨厚是內(nèi)在的,性格很難改變。
責(zé)任編輯:蕓兒
-
浙江省中標(biāo)價(jià)被舉報(bào),這些藥品被踢出市場!
浙江省藥械采購平臺(tái)公布《關(guān)于公布我省藥品集中采購部分中標(biāo)產(chǎn)品價(jià)格投訴處理結(jié)果的通知(2017年第二批)》,浙江省在線交易產(chǎn)品全國最低價(jià)格聯(lián)動(dòng)結(jié)果執(zhí)行中,部分產(chǎn)品因價(jià)格等原因被投訴。...
-
醫(yī)藥商業(yè)賄賂套路多 18個(gè)月牽涉400余藥企
上周,修正藥業(yè)集團(tuán)董事長修淶貴卷入一起行賄案的消息受到業(yè)界關(guān)注。判決書顯示,他先后兩次給予原吉林省靖宇縣縣長、長白朝鮮族自治縣縣委書記褚來福通化市制藥股份有限公司的股權(quán),價(jià)值25萬元。...
-
這些藥企,人事大變動(dòng)
進(jìn)入七月,藥企人事變動(dòng)愈發(fā)頻繁!...
-
2017國內(nèi)制藥企業(yè)百強(qiáng)排行榜
本次“2016年度中國制藥工業(yè)百強(qiáng)”評(píng)選時(shí)間跨度為2016年1月1日~12月31日。...
-
劑量不準(zhǔn)估摸著來 “兒童酌減”這藥咋吃?
長期以來,由于兒童專用藥不足,很多患兒在服藥時(shí)都被當(dāng)成“縮小版的成人”對(duì)待,按照“小兒酌減”的原則服用成人藥,這存在著巨大的用藥安全隱患。《2016年兒童用藥安全調(diào)查報(bào)告白皮書》顯示,因用藥不當(dāng),我國每年約有3萬名兒童耳聾。...
-
20個(gè)藥遭所有門診禁用!
日前,山東省衛(wèi)計(jì)委發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理遏制細(xì)菌耐藥工作的通知》,并制定了《山東省抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)管理目錄(2017年版)》(見附件1),將嚴(yán)格管理抗菌藥物臨床應(yīng)用,對(duì)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的采購以及使用數(shù)量和品種等都做了詳細(xì)規(guī)定,抗菌藥物的使用將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)!...
-
135個(gè)藥出事 涉及諾華、默沙東等多家知名藥企
總局警告:臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)有問題的,主動(dòng)撤回沒事,查到嚴(yán)懲!106家企業(yè)嚇一跳,主動(dòng)撤回了135個(gè)。...
-
耗材兩票制后,37%配送商被踢出三甲醫(yī)院
據(jù)西安市中醫(yī)醫(yī)院消息,該院于2016年12月啟動(dòng)藥品、耗材“兩票制”管理和提高配送集中度工作,截至目前,醫(yī)院的藥品配送企業(yè)由原來的29家減少到21家,實(shí)行“兩票制”配送的藥品品種占到98%,醫(yī)用耗材配送企業(yè)由原來的102家減少到64家,均可實(shí)施“兩票制”。...
-
醫(yī)藥代表群體銷售:如何拿下科室
醫(yī)藥行業(yè)市場競爭越演越烈,對(duì)于做好醫(yī)藥招商的同仁們,少不了要做一些產(chǎn)品推廣會(huì)議,尤其是對(duì)于醫(yī)藥代表而言,拿下科室,更應(yīng)該舉辦科室會(huì)。...
-
九部委發(fā)文,哄抬原料藥價(jià),不準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)藥行業(yè)!
哄抬短缺藥和原料藥價(jià)格的藥企,將遭遇更嚴(yán)格的價(jià)格審查和被逐出醫(yī)藥市場的風(fēng)險(xiǎn)。...
-
衛(wèi)計(jì)委發(fā)文,45萬中醫(yī)徹底解放!
大放開,只需備案就可以開中醫(yī)診所!并且,不受規(guī)劃限制。...
-
一家三甲醫(yī)院,274名醫(yī)生被處罰!
三甲醫(yī)院嚴(yán)控違規(guī)用藥!對(duì)醫(yī)生實(shí)施“駕照式”管理:每人12分,扣完暫停處方權(quán),停崗,回爐學(xué)習(xí)!...