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職場(chǎng)攻略:和老板交流的安全距離

2010-12-06 10:25 來(lái)源:中國(guó)醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 若你是老板的愛(ài)將,你更要注意自己的言行,因?yàn)榘榫绨榛?!給你指條明道,一起來(lái)看吧,會(huì)讓你受益匪淺,馳騁職場(chǎng)之中!

       若你是老板的愛(ài)將,你更要注意自己的言行,因?yàn)榘榫绨榛?!給你指條明道,一起來(lái)看吧,會(huì)讓你受益匪淺,馳騁職場(chǎng)之中!
 
  與老板保持安全距離
  有的老板習(xí)慣掌握愛(ài)將的隱私,做為安全感的來(lái)源,美國(guó)人壽人力資源部業(yè)務(wù)訓(xùn)練發(fā)展資深經(jīng)理王怡婷提醒,老板并非值得傾訴私事的角色,當(dāng)他詢(xún)問(wèn)你的私領(lǐng)域,只需把握“他知道的別人知道也無(wú)妨”的原則,且避免牽涉到金錢(qián)上的借貸往來(lái),或男女情感的進(jìn)一步發(fā)展。
 
  畢竟,老板的嘴沒(méi)有人管得住,他最終思考還是會(huì)回到績(jī)效上,當(dāng)你工作表現(xiàn)不如以往時(shí),他便會(huì)以“有色”眼光,打量你的私生活。
 
     逢迎還是正直
  另一個(gè)愛(ài)將常遇到棘手的問(wèn)題,就是老板“愛(ài)過(guò)頭”,視你為“救世主”,把別的部門(mén)的難題全丟給你。
 
  王怡婷認(rèn)為,此舉不僅可能造成越權(quán)對(duì)立,還可能因負(fù)擔(dān)加重,荒廢自己部門(mén)的業(yè)務(wù)。因此“安全距離”的拿捏是愛(ài)將必修的功課,“老板會(huì)去試你的底限,當(dāng)他進(jìn)一步,你是迎上去,還是適時(shí)往后退?你的原則與性格,逢迎還是正直,在他心中會(huì)是一面對(duì)待你的鏡子。”
 
       皇親國(guó)戚更要公私分明
  白手起家,客戶(hù)囊括臺(tái)鐵、高鐵、高工局,營(yíng)業(yè)額1年5億元,員工規(guī)模達(dá)1000人的臺(tái)灣斯巴克環(huán)保工程公司董事長(zhǎng)林錦堂認(rèn)為,中小企業(yè)組成多是親屬、戰(zhàn)友,若外來(lái)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人成為愛(ài)將,就會(huì)考驗(yàn)組織的文化與目標(biāo)。
 
       關(guān)起門(mén)來(lái)與老板溝通
  他提醒,老板的態(tài)度是一個(gè)觀察的重點(diǎn),若領(lǐng)導(dǎo)者一心求改革,此類(lèi)愛(ài)將得先展現(xiàn)專(zhuān)業(yè),在規(guī)劃與變革上擬定完整的計(jì)劃,若牽動(dòng)的是老臣或親戚,不妨關(guān)起門(mén)來(lái)找老板講真話(huà),由他做最后的裁示,不必在會(huì)議上,因顧忌而縮手,或氣不過(guò)而直接攻擊。
 
       公私分明 樹(shù)立不可取代的位置
  尤其,對(duì)“國(guó)王人馬”最好采取“公私分明”的態(tài)度,不要隨派系起舞,不妨借著提高自己被利用價(jià)值,讓自己專(zhuān)業(yè)成為不可取代的地位。若企業(yè)的派系斗爭(zhēng)過(guò)于激烈,選邊站變得難以回避。既然你是有實(shí)力的人,實(shí)在沒(méi)必要花力氣在內(nèi)耗,而是該替自己找機(jī)會(huì)另謀出路。
 
       低調(diào)、謙虛對(duì)待同事
  侯禹充回憶過(guò)去在銀行界,盡管業(yè)績(jī)突出,他都會(huì)考慮同事觀感,保持低調(diào),譬如在辦公室手機(jī)一定關(guān)靜音,避免客戶(hù)太多刺激到別人,下班之后也會(huì)配合同事聚會(huì),不標(biāo)新立異。
 
  當(dāng)同事拿愛(ài)將之名揶揄他時(shí),他更祭出耍寶的神情四兩撥千金:“愛(ài)將愛(ài)將,我還甜面醬哩,我進(jìn)去被罵很慘時(shí),你都沒(méi)看見(jiàn)?。?rdquo;
 
       成為愛(ài)將 先找準(zhǔn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
  想成為愛(ài)將也好,不屑當(dāng)愛(ài)將也罷,張虹慧一番的“愛(ài)將哲學(xué)”倒是頗有見(jiàn)地:“我不會(huì)把注意力放在老板的‘一顰一笑’,而是放在是不是有‘成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)’,若我?guī)椭鞴埽约河帜艹砷L(zhǎng),何樂(lè)而不為?”
 
     不可取代 才能成為愛(ài)將
  畢竟,老板是過(guò)客,愛(ài)將是一時(shí)的,你終究要脫離關(guān)愛(ài)的眼神,成就屬于自己的生涯與事業(yè)。

  唯有從每個(gè)老板身上,學(xué)到的能力與格局,才是你受用無(wú)窮,不可取代的魅力。

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