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醫(yī)藥類就業(yè)招聘會(huì)昨舉行 企業(yè)嘗試因人定崗

2012-12-19 09:01 來(lái)源:中國(guó)寧波網(wǎng) 點(diǎn)擊:

核心提示:據(jù)了解,昨天的招聘會(huì)來(lái)了320家企業(yè),提供的就業(yè)崗位有6903個(gè)。而據(jù)統(tǒng)計(jì),浙江醫(yī)藥高專2013年的畢業(yè)生為2084名。在昨天的就業(yè)洽談會(huì)上,記者了解到一個(gè)新動(dòng)向,很多企業(yè)在盡可能招聘屬地員工的同時(shí),為留住人,還決定嘗試因人定崗。

浙江醫(yī)藥高專2013年畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)昨天舉行。與往年相比,今年的招聘會(huì)有個(gè)明顯特點(diǎn),就是營(yíng)銷類人才需求量較大。

  據(jù)了解,昨天的招聘會(huì)來(lái)了320家企業(yè),提供的就業(yè)崗位有6903個(gè)。而據(jù)統(tǒng)計(jì),浙江醫(yī)藥高專2013年的畢業(yè)生為2084名。

  在昨天的就業(yè)洽談會(huì)上,記者了解到一個(gè)新動(dòng)向,很多企業(yè)在盡可能招聘屬地員工的同時(shí),為留住人,還決定嘗試因人定崗。

  中藥專業(yè)的小陳同學(xué)來(lái)自溫嶺,她決定回老家就業(yè)。她說(shuō),現(xiàn)在像寧波、杭州這樣的城市,生活成本很高,每月所掙的錢只夠租房、吃飯,倒不如回老家,一者生活成本低,二者離父母近,幸福指數(shù)會(huì)高一些。

  學(xué)生希望回屬地就業(yè),其實(shí)企業(yè)也希望招聘到屬地員工。英特集團(tuán)一位招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,招收屬地員工,員工相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)安心工作,另一方面,熟悉的故土有利于員工發(fā)展業(yè)務(wù)。為了留住人,有些企業(yè)想了一些新辦法。國(guó)藥控股浙江有限公司的招聘負(fù)責(zé)人表示,今年他們第一次實(shí)行集團(tuán)化招聘,總公司率領(lǐng)5家分公司一起來(lái)招聘,招聘人數(shù)45人,與往年不同,新招聘的員工,公司將進(jìn)行崗位系列培訓(xùn),在培訓(xùn)過(guò)程中讓新員工對(duì)公司內(nèi)的各個(gè)崗位進(jìn)行熟悉,然后再進(jìn)行一次崗位雙向選擇,而不再是招聘時(shí)就已為新員工定崗。

  昨天,英特集團(tuán)下屬的物流有限公司計(jì)劃招收40多名醫(yī)藥物流類員工,但發(fā)現(xiàn)很難招聘到符合條件的學(xué)生。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,他們公司專門提供藥物的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、流通加工等服務(wù),但醫(yī)藥物流和普通的物流并不一樣,藥物的保存非常麻煩,所以員工不僅要懂物流技術(shù)更要有藥品知識(shí)。目前,國(guó)內(nèi)高校還沒(méi)有這個(gè)專業(yè)。

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