如何讓自己贏得機(jī)遇,成功踏入職場(chǎng)?
核心提示:每年的各種招聘會(huì),成為很多學(xué)子或者想進(jìn)一步提升自我的職場(chǎng)人士的關(guān)注點(diǎn),2012年春季的人才招聘會(huì)即將開(kāi)始,求職成為很多人必須面對(duì)的第一步。如何讓自己贏得機(jī)遇,成功踏入職場(chǎng)呢?資深人力資源專(zhuān)家為我們一一解答。
每年的各種招聘會(huì),成為很多學(xué)子或者想進(jìn)一步提升自我的職場(chǎng)人士的關(guān)注點(diǎn),2012年春季的人才招聘會(huì)即將開(kāi)始,求職成為很多人必須面對(duì)的第一步。如何讓自己贏得機(jī)遇,成功踏入職場(chǎng)呢?資深人力資源專(zhuān)家為我們一一解答。
求職 需要了解大環(huán)境
每個(gè)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)不同、經(jīng)驗(yàn)和喜好不同,這注定在求職時(shí)的方向不同,所以在求職時(shí)必須要對(duì)自己有清晰地了解。
資深人力資源專(zhuān)家林先生告訴記者,“好多求職者對(duì)自己的個(gè)性特點(diǎn)、職業(yè)取向沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí),求職全憑運(yùn)氣。 ”林先生也曾參加了很多招聘會(huì),作為企業(yè)方的代表,他表示,更喜歡的是那些了解自己的求職方向、明白自己的優(yōu)劣勢(shì)的求職者,“雖然很多求職者的簡(jiǎn)歷很豐富,但是對(duì)于自己的發(fā)展、規(guī)劃其實(shí)并不清晰,所以一旦很深入地和他們進(jìn)行溝通,這種盲目性就展現(xiàn)了出來(lái)。 ”
其次,競(jìng)爭(zhēng)是必然的,那么每個(gè)人就要清楚整體的大環(huán)境。一家企業(yè)的人力資源部經(jīng)理陳先生指出,“每個(gè)城市的就業(yè)環(huán)境、發(fā)展側(cè)重點(diǎn)是不一樣的,所以對(duì)于人才的需求就很不同,比如大連外企比較多,大多屬于軟件、物流、制造、金融服務(wù)等行業(yè),所以每個(gè)求職者首先要了解你所想要立足城市的人才需求,審視自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)從而使得自己的求職目標(biāo)性更明確。 ”從即將召開(kāi)的大連春季人才招聘會(huì)來(lái)看就專(zhuān)門(mén)推出了重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目特裝區(qū);IT及制造業(yè)企業(yè)專(zhuān)區(qū);現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專(zhuān)區(qū);綜合類(lèi)行業(yè)專(zhuān)區(qū)等,也體現(xiàn)出目前企業(yè)對(duì)人才的需求方向。
求職 還需掌握好技巧
求職不是簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷展示,更重要的是素養(yǎng)的體現(xiàn),所以知彼知己也是需要一定的技巧的。某人才機(jī)構(gòu)的鄭先生給出了這樣的建議,“對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),最想知道的求職者的情況不外乎是“工作能力”、“職業(yè)經(jīng)歷”、“個(gè)性特點(diǎn)”等幾個(gè)方面。所以,對(duì)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),把你的自然情況、知識(shí)掌握程度及你對(duì)職業(yè)的理解在簡(jiǎn)介中寫(xiě)透就可以了,如果再配以職業(yè)取向、個(gè)性特點(diǎn)等專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告,為企業(yè)“識(shí)才”提供便捷通道,那么,會(huì)大大提高求職成功率;對(duì)已經(jīng)有工作經(jīng)歷的求職者,簡(jiǎn)歷中除了必需的自然情況外,還要如實(shí)填寫(xiě)工作經(jīng)歷、職位情況、離職原因等,尤其要寫(xiě)明寫(xiě)透以往工作的成績(jī)情況,如果再配以專(zhuān)業(yè)崗位測(cè)評(píng)報(bào)告,無(wú)疑會(huì)增加用人單位對(duì)你的認(rèn)可度。 ”
責(zé)任編輯:露兒
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