首頁 > 醫(yī)藥職場 > 求職攻略

求職攻略:找好工作要先培養(yǎng)求職能力

2011-12-02 11:31 來源:獵才醫(yī)藥網(wǎng) 我要評論 (0) 點擊:

核心提示:一提到求職,很多人都會想到如何寫簡歷呀,如何面試呀,這只是操作層面的東西,是術不是道,而求職能力的核心是道,外在表現(xiàn)和行為是術。

一提到求職,很多人都會想到如何寫簡歷呀,如何面試呀,這只是操作層面的東西,是術不是道,而求職能力的核心是道,外在表現(xiàn)和行為是術。求職能力中第一個重要的能力是自我分析能力,我們每個人在求職或跳槽前,一定要對自己進行深入地分析,把握自己的求職動機與求職期望,分析自己到底想從工作中得到什么,到底想要一個什么樣的工作,需求一個什么樣的職業(yè),是為了生存自我、發(fā)展自我,還是為了挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)自我?如果是跳槽,那么就要分析自己是主動跳槽還是被動跳槽,主動跳槽的原因包括尋找職業(yè)更好的發(fā)展平臺和空間、追求更高更好的報酬和工作環(huán)境,擺脫以前的人際關系、為長期職業(yè)發(fā)展作過渡、轉(zhuǎn)換行業(yè)或職業(yè)等等,被動跳槽的原因包括公司破產(chǎn)或解散、公司裁員、公司搬遷、公司人事變動或組織結(jié)構變革、不接受公司派遣、與上級關系破裂、原工作出現(xiàn)嚴重失誤或不勝任原工作等等。

第二個重要的能力是職業(yè)信息收集與分析能力,現(xiàn)在從網(wǎng)絡和報紙上搜集招聘信息非常方便,但這些信息只提供一些非常簡單的介紹,我們在人才市場經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多人根本沒有對招聘信息和招聘單位進行過仔細和系統(tǒng)的分析,我們首先要分析招聘單位,用電話尋問法、網(wǎng)絡查詢法等方法,去全面了解我們想要應聘的工作單位,分析工作單位的行業(yè)特征、產(chǎn)品或服務特點、單位規(guī)模、領導人及組織文化、組織結(jié)構、組織目標和遠景、招聘流程等,其次我們要對應聘的崗位進行深入地分析,分析崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作權限、工作要求、工作勝任的條件、工作環(huán)境、工作人際關系和工資福利等等??赡芤驗楦鞣矫娴南拗疲覀冇袝r無法從各個渠道得到我們想了解的全面信息,但我們一定要認真地收集并分析我們能得到的信息,對求對應聘的工作單位和工作崗位有一個較全面的了解,知已知彼方得到最大的成功可能。

第三個重要的能力是求職匹配能力,就是通過對自我的全面分析,對招聘單位和崗位的深入分析,從兩個方面進行匹配,一個方面從招聘單位的角度考慮,應聘者是否適合和勝任這個崗位,是否能夠接受我們公司的文化和待遇,我們?yōu)槭裁磸谋姸鄳刚咧羞x擇這個人,另一個方面從我的角度考慮問題,我能這個組織帶去什么,我能否勝任這個崗位,我能否適應這家組織、我能從這個崗位得到什么,這個崗位是否適合我的長期職業(yè)發(fā)展,對實現(xiàn)我的職業(yè)目標有什么價值?從這兩個方面進行匹配,我們就能有目標性地求職和應聘了。

第四個重要的能力是求職策略能力,我們確定了自己的求職目標后,進行過有意識或無意識的崗位匹配后,就要思考我能用什么方法得到這個崗位?這時,我們可以考慮很多的方法來提高我們求職的成功概率,比如我如何在簡歷中突出我適合和勝任應聘崗位的特性,我如何在面試中表現(xiàn)得我是最適合這個崗位的人選,我要向組織展示我的什么才能對他們有吸引力,使他們不會輕易的否決我,以致最后從競爭中勝出,這需要我們每個人的求職智慧了。千篇一律的求職方式,千篇一律的求職模式,沒有給我們自己制造一個更好勝出的機會,我們沒有策劃好自己,這是我們求職的平庸,也是策略的平庸!

第五個重要的能力才是簡歷/面試技能,這個技能包括簡歷寫作能力、面試技巧和薪酬談判能力,這方面的能力現(xiàn)在在網(wǎng)上、報紙上和書籍上,有很多,在這里就不多言了。

總之,求職能力是一個綜合能力,不只是簡歷寫作和面試技巧。這其中包括我們每個人的人生需求、職業(yè)發(fā)展和自我實現(xiàn),包括信息分析、崗位匹配,包括策略選擇與運用,求職方法多元化和薪酬談判等重要因素。請我們每個人都先重點考慮自己的內(nèi)心需求和自我定位,考慮個人價值和社會價值。

Tags:求職 職業(yè)發(fā)展 招聘 簡歷

責任編輯:露兒

已有0人參與

聯(lián)盟會員評論

用戶名: 快速登錄
圖片新聞
中國醫(yī)藥聯(lián)盟是中國具有高度知名度和影響力的醫(yī)藥在線組織,是醫(yī)藥在線交流平臺的創(chuàng)造者,是醫(yī)藥在線服務的領跑者
Copyright © 2003-2017 中國醫(yī)藥聯(lián)盟 All Rights Reserved