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辦公室開心法則:贊美同事維系職場溫度

2010-12-18 10:14 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (1) 點擊:

核心提示:辦公室里的職場人,總覺得自己有很多煩惱。其實,換個角度思考,可以令自己變得愉快。

辦公室里的職場人,總覺得自己有很多煩惱。其實,換個角度思考,可以令自己變得愉快。
 
  幫助下屬
  無論你是高管或只是個小組長,都是別人的上司。然而,你的下屬并不是每個人都那么“聽話”,也不可能沒有失誤或錯誤。他們雖然不能像上司一樣能直接提拔你,但卻是給你做事的人。只有下屬的工作做得出色了,你的工作才能增色。那就多關心幫助你的下屬吧。
 
  欣賞上司
  上司的一切行為并不全是你認同的、滿意的。但上司畢竟是上司,不能改變。如果換個角度,用欣賞的眼光去看上司,上司在你眼中的形象或許會好起來,你的心情也會好起來。
 
  贊美同事
  同事之間最怕“糾纏”,這就要求職場人把握這種關系的“溫度”。而最好的“溫度”就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺你認同他、欣賞他。
 
  做好工作

  只有你的工作精益求精,你的上司才會滿意;只有你的工作做到位,你的下屬才會敬佩你;只有你的工作無可挑剔,同事才會支持你。這是你在辦公室開心愉悅的根本。

Tags:辦公室 贊美同事 職場

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