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黑狐精的跳槽和職場灰色技能

2010-11-18 10:04 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:職場話題,盡管最終所指都一樣,但總能變著花樣翻出不同概念,成為重新包裝后的職場規(guī)則找到市場,尤其對于剛畢業(yè)的大學(xué)生,在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的當(dāng)下。

       黑狐精的跳槽和職場灰色技能
 
       職場話題,盡管最終所指都一樣,但總能變著花樣翻出不同概念,成為重新包裝后的職場規(guī)則找到市場,尤其對于剛畢業(yè)的大學(xué)生,在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的當(dāng)下。近日,網(wǎng)上流傳最廣的莫過于“西游記里的那些妖精們”和灰色技能。
 
       “懂套路”的妖,如黑狐精給上司白骨夫人祭完最后一炷香后,就跳槽了。她很明白業(yè)務(wù)過硬只是職場生存的一個(gè)方面,“為了跟領(lǐng)導(dǎo)套關(guān)系,我有時(shí)候還不得不……”
 
       網(wǎng)友們總結(jié)出,職場人士要借鑒的就是黑狐精這種,如何在沒背景的情況下,獲得一份工作,并且站穩(wěn)腳跟。這就需要技能,還有個(gè)專門名詞——灰色技能,概括起來就是能喝酒、打牌、唱歌和處理好人際關(guān)系。
 
       118,重慶巴國城廣場,四個(gè)西裝筆挺的年輕人醉倒在地上。一打聽,都是參加公司復(fù)試的,中午領(lǐng)導(dǎo)請吃飯,他們拼命喝酒圖表現(xiàn)喝醉了。灰色技能成為招聘企業(yè)面試的第一關(guān),以致在中國青年報(bào)對2298人進(jìn)行的調(diào)查中,70.7%的人認(rèn)為在職場競爭中具備“灰色技能”很重要。
 
       這么多人認(rèn)可,說明職場已形成了一種存在于人們想象中的潛規(guī)則,而過度的解讀,又讓這一“潛規(guī)則”成為大眾的偏見。所謂“灰色技能”是員工人際交往能力的一部分。不可否認(rèn),有些企業(yè)的這種期待交雜了一些社會陰暗面,但總體來說,這只是希望畢業(yè)生不是書呆子,既能干好本職工作,又能跟職場同事相處融洽。畢竟大多數(shù)崗位不是科研崗,而是與人和社會打交道的。從各類報(bào)道來看,把灰色技能看得重的也多是銷售、廣告類崗位。

       一個(gè)有生活趣味的人,是大家所喜歡的,具備多種技能,也是社會全面發(fā)展的需要。大學(xué)所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)生是否上進(jìn),與這些所謂的灰色技能并不沖突,不會像QQ360那般不兼容。只是,酒盡興就好,別為求醉;牌娛樂就行,別成賭徒。

Tags:職場 灰色技能 招聘 面試

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