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最佳雇主只是個傳說?

2010-08-07 00:00 我要評論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:最佳雇主只是個傳說? CBCT志起未來營銷咨詢集團(tuán)董事長 李志起 www.lizhiqi.com 2010年度大學(xué)生《最佳雇主調(diào)查報(bào)告》近日在北京發(fā)布,這份報(bào)告指出,中國大學(xué)畢業(yè)生找工作首選國企,次選合資以及事業(yè)單位,外企跌出前三位落到第五名。 據(jù)說,這項(xiàng)大學(xué)生最佳

 

最佳雇主只是個傳說?
 CBCT志起未來營銷咨詢集團(tuán)董事長  李志起 
2010年度大學(xué)生《最佳雇主調(diào)查報(bào)告》近日在北京發(fā)布,這份報(bào)告指出,中國大學(xué)畢業(yè)生找工作首選國企,次選合資以及事業(yè)單位,外企跌出前三位落到第五名。
 
據(jù)說,這項(xiàng)“大學(xué)生最佳雇主調(diào)查活動”歷時半年,覆蓋全國各地700多所高校,由近20萬名大學(xué)生投票產(chǎn)生,最終評選出“最佳雇主TOP10排行榜”、“最佳雇主TOP50排行榜”等多個排行。報(bào)告顯示,在“最佳雇主TOP50”榜單中,首次有33家國有大型企業(yè)上榜,規(guī)模超過上榜企業(yè)的六成,遍及通信、金融、化工等行業(yè)。此外,本土企業(yè)占據(jù)TOP50中的46席,其中有29家企業(yè)今年首度入選。
 
不可否認(rèn),“最佳雇主”評選的初衷的確很好,一方面,我們的社會需要這樣的榜樣和典型;另外一方面,咱們的求職者也有一個可供參考的“參照物”。不過,近幾年來,“最佳雇主”之類的評選風(fēng)潮不斷蔓延,并有泛濫之勢。盡管每個榜單各有不同,但是眼尖的人自然會發(fā)現(xiàn),那些上榜的企業(yè)都有一個共同特點(diǎn)——非富即貴。大企業(yè)榜上有名司空見慣,中小企業(yè)則是鳳毛麟角,甚至一片空白。
 
  也難怪在社會上,有人開始質(zhì)疑“最佳雇主”已經(jīng)衍變成為“名企俱樂部”,這些上榜者,到底是基于企業(yè)人力資源管理水平的專業(yè)評選還是基于企業(yè)綜合實(shí)力的評選?我們無法得知,但是,為何各個機(jī)構(gòu)的評選榜單中總是難覓中小企業(yè)的身影?難道中小企業(yè)就沒有人力資源管理中的佼佼者嗎?
 
    誠然,對大多數(shù)的求職者來說,能夠躋身榜單上任何企業(yè)中的一員,那怕是很不起眼的小蝦米,也會讓他們覺得無比榮耀。但是,要知道,在咱們這個僧多粥少的現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,絕大多數(shù)人都會走向中小企業(yè)里。
 
“最佳雇主”的稱號是否值得我們“興師動眾”去追逐?“最佳雇主”企業(yè)的人力資源管理水平是否值得我們?nèi)?ldquo;頂禮膜拜”?“最佳雇主”的榮耀最終又能給企業(yè)帶來怎樣的利益?但是,如果大學(xué)生們把這些作為求職的最終目標(biāo),一副非XX不可的態(tài)度,那就顯得有些過了,所以,不要迷戀最佳雇主,最佳雇主有時候只是個傳說。

李志起,著名營銷咨詢機(jī)構(gòu)----北京志起未來營銷咨詢集團(tuán)董事長,志起未來商學(xué)院發(fā)起人,對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)EMBA顧問,2009年中國營銷功勛獎獲得者,2008品牌中國年度十大專家,2007科特勒中國最佳營銷精英,改革開放30年中國策劃標(biāo)志人物,深刻影響中國營銷的十大人物,中國創(chuàng)新營銷論壇主席,中歐國際工商學(xué)院營銷學(xué)會顧問,十多家著名財(cái)經(jīng)媒體專家顧問。為200多家中國企業(yè)擔(dān)任過品牌營銷顧問。他在中國營銷界提出的品牌空間論傳播3.0”、成長金字塔模式和紅色智慧等理論有著廣泛的影響。2010年他發(fā)起的策劃現(xiàn)場營銷體檢兩大工程正在風(fēng)靡中國!電話:13521171615,13911185761,郵箱:cbct08@126.com

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