-----寫給要離開的朋友一封電郵

我的戰(zhàn)友：

你好！

看了你發(fā)來的電郵，我感觸良多，至今回想起我們一起戰(zhàn)斗過的日子，仍覺得蕩氣回腸。其實你入職以來，我對你也一直看好，并充滿期待。你現(xiàn)在經(jīng)歷了一些事情，選擇了離開，即使我作為你的上級，也不會怪你，同時我作為師傅與兄長還要祝福你。既然你最終決定要走，在你臨走前我還是希望以兄長身份再跟你聊兩句心里話：

1、其實你在信中提到的幾次困難，我們當(dāng)時都安慰你，公司要顧全局所以沒有辦法考慮到你這塊具體問題，所以助長了你的委屈情緒。其實我后來分析，你自己還沒有具備職業(yè)人精神是主要原因，如果你當(dāng)時認識到自己是一個職業(yè)人，你會在你的每一步工作進展時（特別是你需要公司做大投入支持工作時）應(yīng)該跟你上級主動保持聯(lián)系，上級也會提醒你在進行的過程中修正一些東西，記得那段時間，同時就有其他同事的就做到了這一點。而你是在和客戶都達成了意向后再上報，公司此時要求你再做些修正，你卻無法說服客戶了（其實這時也不晚，但是你自己好像已沒有信心了），你當(dāng)時可能自己都認為公司又提出新的要求是不應(yīng)該的（其實如果你這樣想就更不職業(yè)了），所以不愿意再去想盡辦法跟客戶爭取，而是哀嘆自己運氣不好和公司要求太高。

2、再談?wù)勎覍β殬I(yè)營銷人的理解，一個職業(yè)人應(yīng)該視企業(yè)的需求為自己的第一使命，然后想方設(shè)法達成使命，而且是應(yīng)該運用團隊各方的力量來達成，從不孤軍奮戰(zhàn)。

為什么要這樣做，其中意義一：你不運用團隊各方的力量，就很難以最快的速度達成業(yè)績；意義二：你在運用團隊各方力量時，肯定要與各方進行溝通，溝通后能得到充分的支持，哪怕你失敗了，也會得到大家的充分理解，他們就會盡力協(xié)助你取得下一次的成功。

所以你仔細想想，你做到這些了嗎？這就很好解釋為什么會發(fā)生你所說的遭受連續(xù)挫折（但是同時又有些人卻連續(xù)成功了，你看見沒有?)。

 3、最后一點我要說，你既然把我當(dāng)兄長，我就倚老賣老最后一次，我希望能罵醒你！你不要生氣：

其實你以前遇到的一系列不順利，不是我們的公司很特別，造成這些特殊的困難。我們要負責(zé)的是：在你出校門后，沒有教你以上這些道理與職業(yè)人的思維，所以導(dǎo)致你走了一些彎路，你自己也沒有及時思考和糾正，因此造成你的一些心結(jié)。你如果這種思維不改，以后去別的企業(yè)也一定會遇到類似困難。因為我們公司是你的人生第一站，你就誤以為是特殊情況。你非要親身去體會驗證我說的道理嗎？可是你和我們都要付出代價的，你知道要重新認識一個企業(yè)需要多少時間？一個新企業(yè)認識你需要多少時間？我們重新培養(yǎng)一個像你這樣的人需要多少時間？這是個雙輸?shù)慕Y(jié)果??！

希望你最后思考我的話，不過不管你作何選擇，我今后都把你當(dāng)朋友，當(dāng)老弟看！你一路走好！我借用《集結(jié)號》里的一句話為你送行：下輩子，我們還做兄弟！