近日，央視網(wǎng)記者以大學(xué)生的身份參加了多場招聘會，也在多家網(wǎng)站注冊了信息，詳細(xì)感受應(yīng)屆大學(xué)生求職之苦。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，就業(yè)市場亂象的確不少，而且涉及各個(gè)環(huán)節(jié)。換句話說，就業(yè)市場的混亂，是由這幾個(gè)環(huán)節(jié)共同促成的。

學(xué)生：一位某企業(yè)的人力主管告訴央視網(wǎng)記者，他曾收到一份簡歷，簡歷上的照片是一張美女的寫真相片，以這種心態(tài)來應(yīng)聘的大學(xué)生，哪個(gè)企業(yè)敢接受？此外，在招聘會上，有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，一方面進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人非常之少，另一方面竟然出現(xiàn)高達(dá)75%的面試爽約率。原來，許多大學(xué)生投簡歷都是盲目的去投，一場招聘會下來，連自己都不知道自己投了哪家公司，當(dāng)真正面試機(jī)會到來以后，又開始猶豫不決，經(jīng)常放棄一些寶貴的面試機(jī)會，既耽誤了招聘單位的時(shí)間，也浪費(fèi)了別人面試的機(jī)會。

企業(yè)：以網(wǎng)站招聘為例，一些企業(yè)常年有招聘廣告，記者打過電話去詢問，被告知職位已滿，現(xiàn)在是人才儲備階段，要記者把簡歷先發(fā)過去。一位不肯具名的業(yè)內(nèi)人士告訴記者，這其實(shí)是一些招聘網(wǎng)站吸引應(yīng)聘者投簡歷的把戲，其實(shí)企業(yè)根本不招人。

學(xué)校：就業(yè)市場之亂，也表現(xiàn)在學(xué)校上。如今每一年都有大批應(yīng)屆大學(xué)生未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，但是仔細(xì)觀察現(xiàn)在各個(gè)高校所公布的畢業(yè)生就業(yè)率，動(dòng)輒高達(dá)百分之八九十，真有那么高嗎？馬先生是某高校學(xué)生輔導(dǎo)員，他告訴記者，現(xiàn)在高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率多有虛報(bào)，原因很簡單，一些高校為了吸引招生，給各個(gè)輔導(dǎo)員下了硬指標(biāo)，必須達(dá)到某些數(shù)字，否則辭職。面對如此壓力，高校就業(yè)數(shù)字能真得了嗎？而這些虛假數(shù)字，對于政府以及公眾來說，都是一個(gè)極大的傷害，它會造成政府就業(yè)政策的缺位，大量失業(yè)人員閑散，一些社會隱患便隱藏在其中。

政府：目前，政府方面對大學(xué)生就業(yè)的幫助也存在一定偏失。學(xué)生在校期間，其就業(yè)歸教育部門管理，畢業(yè)后就業(yè)歸人力資源和社會保障部門管理，兩者在政策側(cè)重上有些錯(cuò)位。

比如，現(xiàn)在社會上有許多普惠制的就業(yè)技能培訓(xùn)，但是其針對方向都是農(nóng)民工、下崗工人等勞動(dòng)密集型的工種培訓(xùn)，如電焊工、機(jī)床工等，針對高智商、高知識含量的大學(xué)生專業(yè)技能培訓(xùn)卻少之又少。但現(xiàn)實(shí)的情況是，在一個(gè)城市里，農(nóng)民工等勞動(dòng)密集型就業(yè)渠道很多，幾乎不需多少培訓(xùn)，而真正需要培訓(xùn)的大學(xué)生群體卻無處可去。