就業(yè)，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是生存之道；對(duì)于家庭來(lái)說(shuō)是安家之基；對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō)則是民生之本。因此，就業(yè)的話題被一次又一次地提及。如今，幾乎每個(gè)人都會(huì)面臨著“找工作”的壓力，也常常會(huì)碰到同樣的疑問(wèn)和難題。如果在求職之前對(duì)自己可能遇到的問(wèn)題有所準(zhǔn)備，相信就業(yè)之路一定會(huì)平坦不少。

為什么要找工作？

這個(gè)問(wèn)題看似多余，但正確的求職觀卻是找到合適工作的前提。不同的人找工作也會(huì)有不同的出發(fā)點(diǎn)和目的：有的為了生存、獨(dú)立，有的為了家庭、名譽(yù)、金錢、充實(shí)。但不管怎樣，對(duì)工作的需求是共同的。

有一句廣告語(yǔ)說(shuō)得好：好工作、好生活。在現(xiàn)代社會(huì)，找到一份好工作不僅僅是謀生持家的主要手段，也是一個(gè)人成長(zhǎng)獨(dú)立的顯著標(biāo)志、融入社會(huì)的重要途徑以及獲得社會(huì)尊重和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要前提。

哪些人在找工作？

今年上半年上海市通過(guò)公共職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)求職的總?cè)藬?shù)累計(jì)為54.5萬(wàn)，比上年度同期增長(zhǎng)10.9%.火爆的求職市場(chǎng)中，究竟是哪些人在“尋尋覓覓”呢？

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前在上海的求職市場(chǎng)上，至少有十幾路大軍，概括起來(lái)說(shuō)就是幾百萬(wàn)的“老八方面軍”和幾十萬(wàn)“新四方面軍”。所謂“老八方面軍”，是指近30萬(wàn)登記失業(yè)人員、10多萬(wàn)每年新畢業(yè)的大學(xué)生、上百萬(wàn)在職有意跳槽的人員、數(shù)十萬(wàn)本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力、總量超過(guò)400萬(wàn)的外省市來(lái)滬務(wù)工經(jīng)商人員，以及其他一部分的協(xié)保未就業(yè)人員、“退而不休”人員、沒(méi)有正式工作、沒(méi)有失業(yè)登記但尚在勞動(dòng)年齡段內(nèi)并隨時(shí)可能會(huì)找工作的無(wú)業(yè)人員。而所謂的“新四方面軍”則是指那些機(jī)關(guān)事業(yè)單位分流人員、海歸人士、港澳臺(tái)來(lái)滬人士、外國(guó)來(lái)滬就業(yè)人員。

找工作有哪些誤區(qū)？

對(duì)于每一名求職者來(lái)說(shuō)，找工作是人生所必須面臨的一門課程。在這門沒(méi)有教材和教室的求職大課堂上，求職常常會(huì)陷入一些誤區(qū)而不自知。

一是盲目從眾心理。不少求職者擇業(yè)時(shí)容易受社會(huì)上一些輿論的左右，不考慮自身?xiàng)l件及職業(yè)特點(diǎn)和社會(huì)整體需求，盲目從眾，追逐熱門，結(jié)果既影響擇業(yè)又壓抑了自己的優(yōu)勢(shì)。

二是輕信黑心中介。一些黑心中介巧立名目，通過(guò)設(shè)置試用期、培訓(xùn)、抵押等陷阱引誘求職者上當(dāng)，而他們卻因此大肆斂財(cái)，或進(jìn)行其他不法行為。這些騙術(shù)花樣繁多、防不勝防，從根本上來(lái)講正是利用了一些求職者的求職心切和缺乏自信的“弱勢(shì)”心理。

三是輕視應(yīng)聘技巧。很多求職者多次應(yīng)聘失敗，正是由于忽視了應(yīng)聘技巧。應(yīng)聘的技巧有很多，關(guān)鍵要靠平時(shí)不斷的摸索、留意和積累。

四是沒(méi)有危機(jī)意識(shí)。找工作要有危機(jī)意識(shí)，要早準(zhǔn)備，多留心職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)充電，增強(qiáng)求職競(jìng)爭(zhēng)能力。

五是不會(huì)繞道而行。在求職時(shí)的繞道而行，是要看清“道路”是什么，道路不是從事某一職業(yè)，而是通過(guò)從事職業(yè)獲取回報(bào)。當(dāng)放棄某個(gè)職位時(shí)，不是在放棄人生追求，而只是放棄了一個(gè)障礙而已。

六是機(jī)會(huì)面前怯懦。今天我們提倡的是要抓住機(jī)遇，敢于“先攬瓷器活，再買金剛鉆”，要不然等你手里有了“金剛鉆”（能力），那有限的“瓷器活”（崗位）早就被別人“攬”去了。

找什么樣的工作？

找工作不是“抓到籃子就是菜”，還有一個(gè)“喜不喜歡吃”、“吃不吃得下”的問(wèn)題。因此在選擇職業(yè)時(shí)要堅(jiān)持“擇已所愛(ài)，擇已所長(zhǎng)，擇世所需，擇已所利”的原則，并借助自我分析和職業(yè)測(cè)評(píng)的幫助，最終確定自己的職業(yè)生涯發(fā)展。

求職者在求職前，一定要想清楚幾個(gè)問(wèn)題：為什么要工作，想找什么樣的工作，自身有什么優(yōu)缺點(diǎn)，用什么方式找工作，當(dāng)前社會(huì)需要哪些人才等，這些問(wèn)題的交叉點(diǎn)就是一個(gè)比較理想的職業(yè)定位。

找什么樣的工作？

找準(zhǔn)適合自己的職業(yè)定位是找到滿意工作最重要的第一步，在此之后，尋找好雇主也是個(gè)重頭戲。

    目前，上海正在按照建設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運(yùn)中心的目標(biāo)，努力打造現(xiàn)代化國(guó)際大都市，在這一背景下，上海各個(gè)區(qū)縣都在重新對(duì)功能進(jìn)行定位。定位不同，發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、企業(yè)性質(zhì)、提供的崗位特點(diǎn)、要招聘人員的要求當(dāng)然也不同，因此求職者在找工作時(shí)也必須注意這些因素。

 用什么方式找工作？

幾乎每個(gè)人都有自己找工作的經(jīng)驗(yàn)，但真要細(xì)想起來(lái)找工作有哪些方式，其實(shí)知道的并不多。其實(shí)，找工作的方式有幾十種，它們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)以及效率各有不同。

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘、親戚朋友介紹、郵寄簡(jiǎn)歷或主動(dòng)上門、勞動(dòng)保障部門的免費(fèi)職介等，都是求職者比較喜歡的求職方式。值得指出的是，利用政府開(kāi)辦的招聘網(wǎng)站求職，能大大提高求職成功率。

花心思越多的求職方式，看起來(lái)越難越不可能的求職方式，成功率反而越大。成功的方法多種多樣，別不接受看不慣的方法。

找不到工作怎么辦？

也許會(huì)有求職者問(wèn)，如果我實(shí)在找不到工作怎么辦？千萬(wàn)不要坐在家里待崗，更不能想不開(kāi)，年輕的求職困難人員更不能心安理得地成為“啃老族”。在這種情況下，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向政府求助，政府不會(huì)對(duì)失業(yè)者不聞不問(wèn)。居委會(huì)、街道、職介所都是可以尋求求職幫助的好去處。